odpovědnost za chod a prosperitu firmy,akt.spolupráce se stávajícími partnery,praxe v pojišťovnictví a finančních službách podm.,zkuš.s vedením kolektivu. Nástup 1.3.2014....
Mzda: 50000,- Kč
Vedoucí prodejny - ÚSO, nebo praxe 5 let, 2 směny, 1x za 14 dní sobota dopoledne.
Životopisy zasílat na email: s.cejnarova@seznam.cz...
z: 14.3.2014 Požadavky: vyučení, 3 roky praxe v maloobchodě, praxe na vedoucí pozici v oblasti maloobchodu - vedení skupiny min. 10 zaměstnanců (vedoucí prodejny, zástupce vedoucí, vedoucí úseku a pod.), zkušenosti s vedením kolektivu
Nástup dohodou...
Kontakt předem na telefon nebo mail
POŽADUJEME: SŠ/SOU vzdělání strojírenského směru s velmi dobrou praktickou znalostí strojírenské výroby, především v oblasti svařování, v délce více než 10 let. Zkušenost s vedením menšího kolektivu podmínkou. Zákl...
ZÁSTUPCE VEDOUCÍ SUPERMARKETU UNINO - SŠ s maturitou nebo minimálně 10 let praxe v oboru, čistý trestní rejstřík, znalost práce na PC, nástupní mzda 13000,- Kč + prémie dle dosažených výsledků. Životopisy zasílat na e-mail: jirinovak@unino.cz nebo se...
Pracoviště Kroměříž - řešení projektů v oblasti lidských zdrojů, jednání s úřady, kontrola pracovišť, tvorba a kontrola dodržování vnitropodnikových předpisů apod.
- VOŠ vzdělání, požadovaná praxe 2 roky, vhodné i pro OZP, práce na PC, ŘP sk.B
-...
Požadavky: praxe v oboru, střední odborné vzdělání, spolehlivost, loajálnost, schopnost navazovat kontakt se zákazníkem, znalost práce na PC
Zájemci o pracovní místo zasílat životopis na e-mail. ...
řízení výroby v 3 směnném provozu, stavba plánu výroby, zajištění technického chodu výroby, sledování norem výroby a standardů IFS
pož. VŠ vzdělání nejlépe technického směru, práce s PC , excel , word, znalost IS Helios výhodou, AJ na komunikativní ú...
Hlavní pracovní náplň:
- Pozitivní vedení a motivování k lepším výsledkům svěřeného týmu zaměstnanců
- Přesné vedení evidence dat v souvislosti s provozem
- Marketingová strategie a rozvoj restaurace
- Efektivní komunikace s dodavateli
Předpoklady p...
Uchazeč musí mít platné Osvědčení k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu. Praxe minimálně 5 let ve zdravotnictví.
Kontakt: telefonicky nebo e-mailem...
Požadavky: obchodní praxe, zkušenosti s vedením týmu, praxe v oboru min 3 roky.
Místo výkonu práce: Domažlice a Kdyně (pro každou pobočku 1 pracovní místo)...
- ÚSO
- 5 let praxe v obchodní činnosti
- 2 roky praxe na vedoucí pozici
- praxe ve výrobní společnosti výhodou
- příjemné vystupování
- komunikační a organizační schopnosti
- znalost AJ slovem i písmem
- znalost práce na PC
- řidičský průkaz sk.B
- ...
1 x VEDOUCÍ PRODEJNY, 1 x PRODAVAČ ELEKTRO - praxe v prodeji elektro, ŘP skupiny B- aktivní řidič - rozvozy zboží,, fyzická zdatnost, znalost IT výhodou, bezúhonnost, flexibilita, komunikativnost , tel. 491 815 404...
Pracoviště Holešov - Jde o zajištění montážní výroby podle požadavků a pokynů zadavatele vč.vedení kolektivu 20 pracovníků.
- Požadavky na uchazeče - ÚSO vzdělání, plynulá znalost německého jazyka, technické vzdělání, praxe s řízením pracovního kol...
VEDOUCÍ PRODEJNY- vyuč. v oboru nebo příbuzném oboru, 5 let praxe, zkušenosti z obchodu, s citem pro řízení prodejny + administrativa, odpovědnost, vedení kolektivu cca 8 zaměstnanců, prac. poměr na dobu určitou, životopisy zasílat na daný e-mail...
Níže naleznete články, aktuality a informace související se zvolenou kategorií "Management".
(03.01.2013)
Situace na trhu není lehká, zakázek je méně, mzdy prakticky nerostou, firmy šetří na mimořádných odměnách. To vše vytváří podle odborníků ideální prostředí pro rozmach drobných pracovních podvodů zaměstnanců.
"Stojí za tím především zvýšený tlak na plnění finančních či obchodních plánů ze strany investorů, věřitelů či zaměstnavatele. V těžkých dobách je pro pachatele také mnohem jednodušší ospravedlnit si nekalé jednání vůči svému svědomí," vysvětluje Tomáš Kafka, odborník na podvody a jejich vyšetřování z poradenské společnosti Ernst & Young Audit.
Drobné podvody hrají prim
Podle něj jsou nejčastějšími hříchy drobné podvody, které řada lidí ani jako podvody nebere, třeba ...
(01.01.2013)
Projekt „Stáže ve firmách – vzdělávání praxí“ zaznamenal za první tři měsíce, kdy je možné nabízet stáže a hlásit se na ně, značný úspěch. Zapojilo se do něj více než 3600 uchazečů a přes 850 poskytovatelů stáží. Jde tak o největší projekt svého druhu v České republice.
Nejčastěji lidé projevují zájem o stáže v oblasti ekonomiky, administrativy, personalistiky, managementu a marketingu. Vyplývá to ze statistik Fondu dalšího vzdělávání (FDV), příspěvkové organizace ministerstva práce a sociálních věcí, která projekt realizuje.
Firmy si mohou utvářet zaměstnance podle svých potřeb a lidé na trhu práce mohou sbírat cenné zkušenosti
Pavel Kryštof, ředitel...
(17.11.2012)
1.Cíle, které neinspirují
Jinými slovy – nestojí za to. James zde naráží na klasický omyl spočívající v domněnce, že budeme šťastnější, pokud budeme mít větší byt, novější auto nebo záviděníhodnějšího partnera. Tyto věci (posledně jmenovaní prominou poněkud necitlivé zaškatulkování) ale samy o sobě neznamenají zhola nic. Důležité jsou až pozitivní emoce, které si s vytčenými předměty spojujeme. James proto doporučuje nemotivovat se vizí něčeho materiálního, ale spíše představou pocitů, které budeme po úspěchu mít. Tak se také vyhnete zklamání, když svého cíle dosáhnete a zjistíte, že vás nové auto šťastnými neučiní.
James tuto skutečnost nevynalezl, starou pravdu, že štěstí...
(17.11.2012)
Zahraniční studijní pobyty jsou u studentů z mnoha důvodů populární, ale existují i jiné možnosti vedoucí k získání mezinárodně uznávaných titulů a certifikátů. Přestože nejsou tyto programy dosud uznány za vysokoškolskou formu studia, na zaměstnavatele fungují skvěle. Nechte se provést nabídkami tuzemských státních i soukromých škol a staňte se doslova mistrem svého oboru.
Magistr čili Master
K nejrozšířenějším zahraničním titulům u nás v současnosti patří Master of Business Administration (MBA), který odpovídá druhému stupni vysokoškolského studia. Konkrétně je považován za ekvivalent inženýrského programu na ekonomické fakultě. Jeho prestiž je založena na stupni vzdělání, které po...
(15.11.2012)
Podle nedávného průzkumu, který se zaměřil na stres českým zaměstnanců je patrné, že jsou obecně více vystresovaní pracovníci malých firem (44%) než pracovníci firem velkých (23%). Většina respondentů uvedla, že vznikající stres je více způsoben zákazníky, než firemním managementem. S narůstajícím stresem na pracovišti se přímou úměrou snižuje efektivita zaměstnanců. Dlouhodobý stres může zapřičinit i vážné zdravotní komplikace.
Jelikož se úroveň stresu celosvětově nadále zvyšuje, hrozí zaměstnancům stále více tzv. syndrom vyhoření. Ten je vyvolán dlouhodobým stresem a může mít za následek vyčerpání nebo nespavost. V poslední době není syndrom vyhoření diagnostikován pouze u lidí, kteří ...
Nenašli jste co hledáte? Zkuste Google vyhledávání!