zprac.návrhů klientům,akt.spolupráce se stávajícími partnery,praxe v pojišťovnictví a fin.službách,nejl.se zpracováním hypoték,plat upřesněn při os.jednání...
Mzda: 47085,- Kč
odpovědnost za péči o stávající kienty,akt.spolupráce se stávajícími partnery,praxe v pojišťovnictví a fin.službách podm.,plat upřesněn při os.jednání...
Mzda: 30000,- Kč
Obchodní zástupce
Pro naši firmu hledáme obchodního zástupce na distribuci vína do vinoték, restaurací, pohostinství.
Náplní vaší práce bude:
+ péče o klíčové zákazníky po celé ČR
+ rozvíjení spolupráce se stávajícími zákazníky
+ vyhledávání a akti...
Minimální mzda: 15000,- Kč
Praxe na pokladně výhodou, bezúhonnost.
Práce na pokladně. Turnusové služby, prac. doba od 8 - 20 hod....
Pozice: obchodní zástupce - stavebniny
Požadavky:
Vzdělání minimálně středoškolské v oboru stavebnictví, řidičské oprávnění sk. B,znalost práce na PC - XLS, WORD, PDF, STORMWARE.
Nástup od 1.4.2014.
Mzda: od 20 000,- Kč.
Kontaktní osoba: p. German, t...
Nástup od 1.4.2014 na dobu neurčitou. Vzdělání vyučení s maturitou nebo ÚSO. Požadavky: chuť na sobě pracovat a vzdělávat se, komunikativnost, zodpovědnost, pozitivní a samostatná osobnost, kterou baví práce s lidmi. Vzdělání a praxe v oblasti financ...
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE PRO ĆESKOU REPUBLIKU
- PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned, pracoviště: Královehradecký kraj
- Náplň práce: navštěvování veškerých zdravotnických zařízení v ČR, prezentace nových produktů, nových technologií a nových diagnostic...
Obchodního ducha, vidění obchodních příležitostí, učení se novým věcem, co slíbíš- splníš, co řekneš - zatím si stojíš
Zaškolení v oboru, dvouměsíční zkušební lhůtu s výdělkem 25000 Kč, následuje samostatné vedení obchobních jednání a kareiéra s výdě...
Minimální mzda: 25000,- Kč
ŘP B, obchodní zkušenosti výhodou, práce s PC, samostatnost, iniciativa, ambicioznost.
Životopis zaslat na email.
Jsi pracovitý a myslíš si , že máš na víc?
Jsi nespokojený se svým platem?
A chceš s tím něco dělat a splnit si své sny a přání?
Máš r...
- dohoda o provedení práce -
Požadavky: dobrá komunikace, samostatnost, znalost cizých jazyků výhodou, ne podmínkou (AJ, Nj). První kontakt možný POUZE mailem nebo telefonicky! Své životopisy zasílejte na výše uvedený email....
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE - min. SŠ vzdělání, ŘP skupiny B, komunikativnost, praxe v obchodu vítána, adresa kanceláře je v ul. Legionářské ve Dvoře Králové nad Labem , oblast : 2 x Trutnov, 2 x Vrchlabí, 2 x Dvůr Králové nad Labem...
DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE
- SOU
- znalost práce na PC
- ŘP sk. "B"
- vhodné i pro absolventy
- výpis z trestního rejstříku
- komunikativnost, příjemné a zodpovědné jednání
- ochota učit se novým věcem
- pružná pracovní doba
Pracovní náplň:
- pravide...
- VŠ/SŠ s praxí v oboru strojírenství
- pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení
- schopnost samostatně řešit problémy
- přirozená autorita
- řídící schopnosti
- technická zdatnost
- časová flexibilita
- komunikativní znalost AJ podmínk...
FINANČNÍ KONZULTANT - KA - ÚSO, vhodné i pro absolventy, pracovní náplň: schůzky s klienty, které zařizuje přidělená sekretářka, analýza finančního trhu, zpracování smluv, právní bezúhonnost, komunikativnost, reprezentativní vystupování, iniciativa, ...
Níže naleznete články, aktuality a informace související se zvolenou kategorií "Finance".
(29.01.2013)
Je možné diskriminovat zaměstnance kvůli věku a jak se může pracující důchodce bránit? Na otázky čtenářky odpovídá advokát Jan Kozubek z právnické firmy Becker & Poliakoff.
Jsem zaměstnána ve školství a jsem v důchodového věku. Zastávám práci v plném rozsahu a tak jsem o důchod dosud nepožádala. Jenže ředitel přijal nového pracovníka stejné kvalifikace a můj pracovní úvazek snížil o dvě hodiny týdně. Mohu se nějak bránit?
Odchod do důchodu, respektive zahájení pobírání starobního důchodu není v důsledku změny zákona o důchodovém pojištění s účinností od 1. 1. 2010 důvodem pro rozvázání pracovního poměru na dobu neurčitou ani důvodem pro uzavření pracovní smlouvy na dobu určitou ne...
(17.01.2013)
Jednou z novinek důchodového balíčku je i nemožnost odečíst si slevu z daní pro pracující důchodce. Téměř třetina z nich využila svého práva a penzi si pozastavila. Finanční úřad jim hrozí pokutou, přesto se lze sankcím ještě vyhnout.
Kdo se nechce vystavit možnému postihu finančního úřadu, neměl by slevu uplatnit. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz
Kvůli schváleným rozpočtovým úsporám přicházejí letos pracující důchodci o téměř 25 tisíc korun. Tedy přesně o 24 840 korun, což je právě výše roční slevy na poplatníka, kterou si jinak mohou odečítat všichni, kdo platí daně.
Koho se změna týká
Platí, že na slevu nemá nárok ten, kdo byl "poživatelem starobního důchodu" 1. le...
(16.01.2013)
Výběr povolání je důležitý krok v životě. Kdo má to štěstí, že dělá, co ho opravdu baví, může být spokojen. Ne všechna povolání by se ale dala označit jako zdravotně výhodná, i když nás baví.
Jak se dá vlastně označit povolání za zdraví prospěšné nebo naopak rizikové? Z velké části záleží na povaze toho, co děláte. Každému bude asi jasné, že takový lékař, který se každý den pohybuje mezi nemocnými lidmi, je z hlediska svého zdraví vystaven mnohonásobně větším rizikům než někdo, kdo sedí celý den v kanceláři.
Odborníci k tomu ale dodávají, že existují i další psychologické či sociální aspekty, které mohou označovat určitý druh zaměstnání za vhodnější či oblíbenější než jiný. Jde podle ni...
(14.01.2013)
Dostali jste výpověď a nemáte od 1. ledna zaměstnání? Nepropadejte panice, navštivte úřad práce a personální agentury. Přečtěte si rady českých personalistů, jak najít nové uplatnění.
Návštěvu úřadu práce v místě bydliště neodkládejte, bude za vás platit pojištění a vyměří vám podporu v nezaměstnanosti. Ta vám bude vyplácena až po vyčerpání odstupného – první dva měsíce 65 procent hrubé mzdy, další dva měsíce 50 procent a pátý měsíc 45 procent platu, maximálně však 14 157 korun. Při rekvalifikaci dostanete víc, a to 15 866 korun. To platí pro lidi do 50 let. Ti mezi 50 a 55 lety mohou pobírat podporu v nezaměstnanosti osm měsíců, ti nad 55 let až 11 měsíců.
Na úřad práce i do...
(10.01.2013)
Náklady na propuštění zaměstnance jsou v Česku, podobně jako v ostatních postkomunistických státech Evropy, dvakrát nižší než na Západě. Dokonce v porovnání s nejdražší Itálií jsou ani ne pětinové.
Zatímco v tuzemsku by manažer s platem 300 tisíc korun dostal odstupné 1,5 milionu, v Itálii by to bylo 7,2 milionu korun. Tam totiž odstupné dosáhlo i 24násobku měsíčního výdělku zaměstnance.
Drahé je propuštění pracovníka i ve Španělsku a v Belgii. Vyplývá to z nejnovější studie evropské sítě advokátních kanceláří Deloitte Legal, která sledovala pracovněprávní podmínky v 25 evropských státech.
V Česku se propouští levně, ale nikoli jednoduše
V Itálii je propouštění drahé kvůli dlouhým výpov...
Nenašli jste co hledáte? Zkuste Google vyhledávání!